Éducateur/Éducatrice spécialisé(e)

Éducatrice spécialisée

Éducatrice ou éducateur spécialisée

Tu rêves de travailler à deux pas des plaines d’Abraham,
Aimerais-tu faire une différence dans la vie des tout-petits ?
Au CPE Les Loupiots, tu collaboreras avec des collègues expérimentés, bienveillants et qui ont à cœur le développement de nos 59 enfants.

Nous recherchons un(e) éducateur (éducatrice) spécialisé(e) pour accompagner les enfants ayant des besoins particuliers.

Les avantages de travailler pour nous :

 Salaire variant de 21.60$ à 30,03 $ de l’heure, selon la qualification et l’expérience
 Régime de retraite
 Stationnement disponible ou allocation mensuel pour le transport en commun
 Allocation annuelle pour activité physique
 Circuit d’autobus et une piste cyclable à proximité
 Stationnement disponible ou allocation mensuel pour le transport en commun
 Cours de premiers soins et vérification d’antécédents aux frais de l’employeur

As-tu un profil qui correspond ?

 Diplôme en technique d’éducation spécialisée
 Connaissance du développement et des besoins de l’enfant
 Expérience professionnelle auprès de la clientèle en petite enfance (atout)
 Connaissance du programme éducatif du ministère de la Famille (atout)
 Preuve d’absence d’empêchements (effectué au frais de l’employeur, si besoin)
 Cours de premiers soins reconnu en petite enfance (effectué au frais de l’employeur)

Voici ta contribution :

 Accompagner et encadrer les enfants ayant des besoins particuliers. Le défi d’adaptation de l’enfant peut-être physique, cognitif, socio-affectif, langagier ou comportemental.
 Mettre en application les objectifs ciblés dans les plans d’intervention des professionnelles.
 Planifier, animer, évaluer et développer des outils en fonction des besoins de l’enfant, et ce, pour différentes clientèles.
 Travailler en étroite collaboration avec les parents, l’éducatrice titulaire et les intervenants professionnels.

Informations additionnelles sur le poste :

 Contrat d’un an avec possibilité de prolongation
 Jusqu’à 30 semaines sur 5 jours semaine (possibilité d’aménager l’horaire de travail)
 Date d’entrée en fonction : Dès que possible